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招募令

山西恒達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司是一家專業(yè)從事研發(fā)、制作、安裝于一體的大型鋼結(jié)構(gòu)工程企業(yè)，具有國家鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)。公司新建2條綠色智能智造鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線，引進行業(yè)先進設(shè)備：智能焊接機器人、大族激光切割機、卷板開平機等，現(xiàn)招聘以下人員：

1、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)工程師1名。本科以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)項目技術(shù)管理2年以上工作經(jīng)驗；熟練使用CAD、Tekla、3d3s等軟件；了解鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工、驗收標(biāo)準(zhǔn)；能夠獨立進行鋼結(jié)構(gòu)應(yīng)力驗算、施工過程模擬分析；參與過技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計、專項方案編制，編寫常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)方案。工資：底薪7000元加績效提成。

2 、車間副主任2名。大專以上學(xué)歷，協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)人員，人員工作飽和度、崗位技能培訓(xùn)指導(dǎo)；協(xié)助管理物料安排、產(chǎn)品計劃、質(zhì)量管理工作，確保生產(chǎn)計劃完成；工藝優(yōu)化，通過加工工序合理化安排及參數(shù)持續(xù)優(yōu)化驗證達(dá)到保質(zhì)提效；人員績效考核，每日成員績效評分，月底匯總為個人績效分?jǐn)?shù)，依此確定績效工資；協(xié)助組織開展技術(shù)溝通交流會，總結(jié)檢討本周、月的工作得失，做到信息公開、互通，讓全員借鑒優(yōu)秀，減免不足。工資：底薪6000元加績效提成。

3、車間班組長5名。按照車間生產(chǎn)任務(wù)，有序開展生產(chǎn)工作；負(fù)責(zé)班組人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)對車間班組內(nèi)員工的工作考核，提高工作積極性；負(fù)責(zé)組織對設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策；完成車間主任交給的其它工作。
工資：底薪6000元加績效提成。

4、車間生產(chǎn)工人若干名。根據(jù)生產(chǎn)要求制作橋梁、鋼結(jié)構(gòu)等工作，精通一門鋼結(jié)構(gòu)加工環(huán)節(jié)的工藝技能：以切割、剪板、下料、拼裝、鉚焊、二保焊、油漆工種為主。身體健康，無不良嗜好，吃苦耐勞；對工作具有很強的責(zé)任心，熱愛自己本職工作；愿意服從領(lǐng)導(dǎo)安排；團結(jié)同事、積極做好車間工作，能操作智能機械設(shè)備者優(yōu)先。
工資：底薪5000元加績效提成。

5、質(zhì)檢員2名。

年齡50歲以下，中專及以上學(xué)歷，具有2年以上鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢經(jīng)驗，或3年以上鋼結(jié)構(gòu)拼裝工作經(jīng)驗；
熟悉各類輕，重鋼結(jié)構(gòu)圖紙和相關(guān)制作工藝，了解鋼結(jié)構(gòu)制作，檢驗等基本知識。
能夠運用Word和Excel軟件。
能吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神。

工資：底薪4000元加績效提成。

公司地址:1、山西省晉中市祁縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晉商大道18號（喬家大院北2公里處）

2、山西省太原長風(fēng)商務(wù)區(qū)華潤大廈T4-2316

聯(lián)系人:張先生

聯(lián)系電話:0354-5322888

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